mazad5-10

ترتكز الشركة عند تطبيق قواعد الحوكمة بالعمل وفقاً للتشريعات القانونية ، وفى إطار تنظيمى ونظم ولوائح داخلية واضحة ، متبنية فى ذلك مبادئ الشفافية والإفصاح.

ولأجل ذلك  يشكل مجلس الادارة عدداً من اللجان للتأكد من وجود نظام مراقبة فعال ، لكى يتمكن من توجيه جهوده بفاعلية نحو ادارة الشركة بالصورة المثلى ، ويحدد مجلس الادارة الصلاحيات الممنوحة لكل لجنة سواء بالنظر والدراسة أو التفويض بالصلاحيات للتصرف نيابة عن المجلس ، هذا مع التأكيد على ان تفويض المجلس لصلاحياته وسلطاته الى لجانه لا يخليه عن مسؤولياته.

اللجان المعاونة

تتولى تلك اللجان معاونة مجلس الإدارة فى القيام بمهامه وذلك من خلال تفويض تلك اللجان بمجموعة من الاختصاصات الرئيسية كل فيما يخصه و تقديم البيانات والمعلومات الضرورية لاتخاذ القرارات داخل المجلس بالشكل الذى يساهم فى إنجاز مهامه بمنتهى الفاعلية وذلك من خلال:

مراجعة ومراقبة الأداء ومدى الالتزام بالتشريعات والقوانين المنظمة وإعداد تقارير عنها .

تقديم التوصيات حول استراتيجيات العمل والأهداف وخطط تطوير الأداء للأنشطة المختلفة .

وتنعقد تلك اللجان بصورة منتظمة لمراجعة الأنشطة والإجراءات المختلفة كل فيما يخصه . وفيما يلى أهم اللجان :

  •     لجنة المراجعة  
  •     اللجنة العليا للاستثمار

نظم ولوائح العمل

تحكم كل شركة مجموعة من نظم ولوائح العمل الهامة والتى تتوافق مع القوانين والتشريعات الحاكمة .

كما أن الشركة تعتمد أسلوب التفتيش الدورى على الأعمال المالية ومراقبة عمليات التحصيل للمناطق المختلفة وإعداد تقارير متابعة واتخاذ الإجراءات التصحيحية الضرورية فى هذا الشأن إتباعا لأنظمة العمل المختلفة وللتعليمات المالية وتعليمات الجودة وكراسة العمل بالفروع المختلفة والمكاتب فى ضوء قرارات مجلس الإدارة .

المعايير المحاسبية والإفصاح

كما يوجد بالشركات نظام تدقيق داخلى وخارجى ، ويتولى الجهاز المركزى للمحاسبات مهام مراجعة القوائم المالية لشركة مصر القابضة للتأمين وشركاتها التابعة ، ويتولى الجهاز أعمال مراقب الحسابات الخارجى ، ويقوم بإعداد تقرير تقييم أداء للشركات.